Wir bieten Ihnen den direkten Zugang zu internationalen Fachkräften, die nicht nur hochqualifiziert, sondern auch deutschsprachig sind – alle mit mindestens B1-Deutschkenntnissen und entsprechenden Zertifikaten. Viele der Bewerber*innen haben ihre Abschlüsse bereits in Deutschland anerkennen lassen, was den Integrationsprozess beschleunigt.
Verpflichtung zum Ethikkodex und dem Employer-Pays-Prinzip: Bei uns stehen ethische Rekrutierungsprozesse an oberster Stelle. Wir bekennen uns zum Ethikkodex der WHO und des International Council of Nurses (ICN) und garantieren, dass keine Rekrutierungskosten auf die Arbeitnehmerinnen übertragen werden – alle Kosten werden vom Arbeitgeberinnen getragen.
Faire Rekrutierung ohne Zusatzkosten für Arbeitgebende: Unser Employer-Pays-Prinzip sorgt dafür, dass Arbeitgeber*innen keine zusätzlichen finanziellen Belastungen durch die Rekrutierung von Fachkräften tragen müssen. Sie profitieren von einer transparenten und fairen Preisstruktur.
Effiziente Rekrutierung – Prozesse verkürzt: Dank unserer optimierten und effizienten Prozesse wird der Aufwand für die Rekrutierung internationaler Fachkräfte erheblich reduziert. Wir sorgen dafür, dass der gesamte Ablauf schnell und reibungslos erfolgt, sodass Sie schnell mit hochqualifizierten Fachkräften zusammenarbeiten können.
Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen!