4. Integration & Begleitung:
Wir organisieren den Transfer vom Flughafen, unterstützen bei Behördengängen und helfen bei der Eingewöhnung, damit Ihr neuer Mitarbeiter sich voll und ganz auf seine Arbeit konzentrieren kann.
3. Vorbereitung des Mitarbeiters:
Nach Ihrer Entscheidung kümmern wir uns um alle erforderlichen Formalitäten – von der Berufsanerkennung und Visabeantragung bis hin zur Arbeitserlaubnis und Einreise.
2. Suche & Vorauswahl:
Wir übernehmen die Suche, das Screening und die Prüfung geeigneter Kandidaten. Neben fachlichen und sozialen Kompetenzen berücksichtigen wir Motivation und Erfahrung. Die besten Kandidaten stellen wir Ihnen zur Vorauswahl vor und organisieren alle Vorstel
1. Anforderungsanalyse
Gemeinsam definieren wir die Anforderungen an die zu besetzenden Stellen und klären Ihre Erwartungen hinsichtlich Herausforderungen, Zielen und Unternehmenskultur. Auf dieser Grundlage erstellen wir präzise Kandidatenprofile.
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